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Titolo
Text copied to clipboard!VP di Marketing
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Vicepresidente del Marketing esperto e motivato per guidare il nostro dipartimento marketing verso nuovi traguardi di crescita e innovazione. In questo ruolo chiave, sarai responsabile della definizione, implementazione e supervisione delle strategie di marketing a livello aziendale, collaborando strettamente con il team esecutivo per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari, una profonda conoscenza delle tendenze di mercato e una comprovata capacità di guidare campagne di successo sia a livello nazionale che internazionale.
Le tue responsabilità includeranno la pianificazione e l’esecuzione di strategie di marketing integrate, la gestione del budget, l’analisi dei dati di mercato e delle performance delle campagne, nonché la supervisione delle attività di branding, comunicazione e digital marketing. Sarai inoltre incaricato di identificare nuove opportunità di mercato, sviluppare partnership strategiche e garantire che tutte le iniziative siano allineate con la visione e i valori aziendali.
Per avere successo in questo ruolo, dovrai dimostrare eccellenti capacità di leadership, pensiero strategico e una forte attitudine all’innovazione. È fondamentale possedere ottime doti comunicative, capacità di negoziazione e una naturale propensione al problem solving. Il Vicepresidente del Marketing sarà anche responsabile della crescita e dello sviluppo professionale del team, promuovendo una cultura di collaborazione, creatività e risultati.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire in modo significativo al successo dell’azienda. Se sei un leader visionario con una passione per il marketing e desideri fare la differenza in un contesto competitivo e in continua evoluzione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia di marketing aziendale
- Gestire e sviluppare il team marketing
- Supervisionare campagne di marketing digitale e tradizionale
- Analizzare dati di mercato e performance delle campagne
- Gestire il budget del dipartimento marketing
- Sviluppare e mantenere il posizionamento del brand
- Identificare nuove opportunità di mercato
- Collaborare con altri dipartimenti aziendali
- Gestire relazioni con partner e fornitori esterni
- Monitorare le tendenze di settore e la concorrenza
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Marketing, Economia o discipline affini
- Esperienza di almeno 8 anni nel marketing, di cui 3 in ruoli dirigenziali
- Eccellenti capacità di leadership e gestione di team
- Ottima conoscenza delle strategie di marketing digitale e tradizionale
- Competenze analitiche e orientamento ai risultati
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Esperienza nella gestione di budget e risorse
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e sotto pressione
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Esperienza in settori B2B e B2C (preferibile)
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di marketing?
- Hai mai guidato una trasformazione digitale nel marketing?
- Come misuri il successo di una campagna di marketing?
- Quali strumenti di analisi di mercato utilizzi più frequentemente?
- Raccontaci di una strategia di marketing che hai implementato con successo.
- Come gestisci il budget e le risorse del dipartimento?
- Hai esperienza nella gestione di crisi reputazionali?
- Come promuovi l’innovazione all’interno del tuo team?
- Qual è il tuo approccio alla collaborazione interfunzionale?
- Quali sono le principali sfide che hai affrontato nel tuo ruolo precedente?
